Human Resources Executive – Flying Ravana Adventures හි Badulla, Uva Province

Flying Ravana Adventures දැනට Uva Province ප්‍රදේශයේ Human Resources Executive තනතුර සඳහා අයදුම්කරුවන් සොයමින් සිටී. මෙම තනතුර සඳහා ලබා ගත හැකි රැකියා වර්ගය Full-time වේ.

අපි විශේෂයෙන් සොයන්නේ ප්‍රබල Human Resources කුසලතා සහ අවම Entry level ක්ෂේත්‍රයේ පළපුරුද්දක් ඇති පුද්ගලයින් ය. තාක්ෂණික දැනුමට අමතරව, අපි සේවකයන්ගෙන් අවංකත්වය, විනය සහ වගකීම ඉතා ඇගයීමට ලක් කරමු.

සමාගම පමණක් රු. 33,000 - රු. 72,000 (per මාසය) ලෙස අනුමාන තරඟකාරී වැටුපක් ලබා දේ. කෙසේ වෙතත්, අවසාන වැටුපේ පරිමාණය සමාගමේ විමසුමට යටත් වේ.

Flying Ravana Adventures Recreational Facilities කර්මාන්තයේ ක්‍රියාත්මක වේ. ඔබට මෙම තනතුර සඳහා අයදුම් කිරීමට සහ අපගේ සමාගමේ අංගයක් වීමට කැමති නම්, කරුණාකර ඔබේ අයදුම්පත ඉදිරිපත් කරන්න.

රැකියා තොරතුරු

රැකියා විස්තරය

Tanggung Jawab Utama

• Mengawasi sistem HRIS untuk manajemen karyawan, memastikan penanganan data yang akurat dan efisien.

• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk menarik dan mempertahankan bakat terbaik.

• Menyelesaikan data gaji bulanan dan berkoordinasi dengan departemen Keuangan.

• Memastikan kepatuhan dengan persyaratan hukum dan memenuhi semua kewajiban yang diperlukan.

• Mengembangkan rencana pelatihan tahunan bekerja sama dengan kepala divisi untuk mengatasi kebutuhan pelatihan.

• Bekerja dengan Direktur untuk secara sistematis mengelola dan melaksanakan kebijakan HR.

• Mengawasi dan menyempurnakan proses administratif.

• Merencanakan dan melaksanakan berbagai inisiatif HR untuk meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan.

• Menangani panggilan telepon masuk dengan profesional, mengarahkannya dengan tepat.

• Mengatasi masalah hubungan karyawan dan mengelola resolusi konflik.

• Melakukan evaluasi kinerja dan mengelola proses penilaian.

• Mengelola manfaat karyawan dan mengelola proses terkait.

• Mengawasi protokol kesehatan dan keselamatan untuk memastikan lingkungan kerja yang aman.

• Mengelola anggaran HR, memastikan alokasi sumber daya yang efisien.

• Mengoordinasikan aktivitas dan acara keterlibatan karyawan untuk memupuk budaya kerja yang positif.

Syarat dan Keterampilan

• Keterampilan komunikasi yang kuat, baik tertulis maupun lisan, diperlukan untuk berinteraksi secara efektif dengan anggota tim dan pemangku kepentingan.

• Minimal 2 tahun pengalaman dalam kapasitas serupa, dengan preferensi diberikan kepada kandidat dengan pengalaman di industri perhotelan.

• Kemampuan dalam aplikasi MS Office (MS Word, MS Excel dll.) dan penanganan HRIS penting untuk peran ini.

• Gelar Sarjana dalam Manajemen Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau kualifikasi profesional setara (CIPM, NIBM, NSBM dll.) dalam bidang yang relevan.

• Preferensi khusus akan diberikan untuk area Ella dan Bandarawela.

Jika tertarik, kirimkan resume Anda ke [email protected] dan WhatsApp melalui +94741980379.

වාසි

• අත්දැකීම් ලබා ගන්නා
• පළමුව උගන්වනු ලබන
• අතිකාලයට අමතර දීමනාවක් ලබා ගැනීම

අයදුම්පත් අවශ්‍යතා

• අදාළ නිල අධ්‍යාපනය
• අදාළ කාර්මික ක්ෂේත්‍රයේ වැඩ පළපුරුද්ද
• ඉක්මනින් අනුකූල වන සහ ඉගෙනීමට හැකි කුසලතාව

සමාගමේ ලිපිනය